அனைத்து புஷ்னெல் தயாரிப்புகளிலும் இலவச கப்பல் போக்குவரத்து

பெருநிறுவன கலாச்சாரம்

முக்கிய கலாச்சாரம்:

நல்ல மனிதர்கள், திடமான வேலை (எளிமையான வாழ்க்கை: அணிகள் மற்றும் தனிநபர்களிடையே நேர்மை, பரஸ்பர நம்பிக்கை, சக்தி மற்றும் தந்திரங்கள் இல்லை, மற்றும் கும்பல்கள் இல்லை, விஷயங்களைச் சரியாகச் செய்யுங்கள், மக்கள், புறநிலை மற்றும் தன்னலமற்றவர்கள்; வேலை: தரையிறங்கும் மூன்று பாணிகள், கைவினைத்திறனின் ஆவி, எல்லாவற்றையும் புரிந்து கொள்ளுங்கள், சிந்தித்து ஆழமாகச் செய்யுங்கள், ஒருபோதும் மேற்பரப்பில் மிதக்காதீர்கள், சட்டத்தை மதிக்க வேண்டாம், சரியான முறையைக் கண்டுபிடி, ஒவ்வொரு வேலையையும் சிறப்பாகச் செய்யுங்கள்.

பார்வை: 

தொழில் முன்னோடியாக மாற.
பணி:

வாடிக்கையாளர்களுக்கு தரமான தயாரிப்புகள் மற்றும் தொடர்ச்சியான கண்டுபிடிப்புகளை வழங்க.
முக்கிய மதிப்புகள்:

திடத்தன்மை, புதுமை, ஒருமைப்பாடு.
தரமான கலாச்சாரம்:

தரத்தின் நான்கு கொள்கைகள் (தகுதியற்ற தயாரிப்புகளை வடிவமைக்காதது, தகுதியற்ற தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யாதது, தகுதியற்ற தயாரிப்புகளை ஏற்றுக் கொள்ளாதது மற்றும் தகுதியற்ற தயாரிப்புகளை மாற்றாதது).

பாதுகாப்பு கலாச்சாரம்:

பாதுகாப்பு விபத்துக்களைக் கட்டுப்படுத்தலாம், தடுக்கலாம் மற்றும் அகற்றலாம்.
சந்தைப்படுத்தல் கலாச்சாரம்:

நன்றியுணர்வு கலாச்சாரம் (எனக்கு வாய்ப்புகளை வழங்கிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு நன்றி, என்னை வளர்த்த அணிக்கு நன்றி, மற்றும் எனக்கு தளத்தை வழங்கிய நிறுவனத்திற்கு நன்றி) சந்தைப்படுத்தல் கருத்து (வாடிக்கையாளர்களை திருப்திப்படுத்துகிறது, வாடிக்கையாளர்களை ஆச்சரியப்படுத்துகிறது, வாடிக்கையாளர்களை நகர்த்துகிறது).
கற்றல் கலாச்சாரம்: 

கற்றது, உணரப்பட்டது, முடிந்தது, பெற்றது, முதலீடு செய்தது, பகிரப்பட்டது, பயன்படுத்தப்பட்டது.